嶺南大學及華南理工大學成立 「粵港澳大灣區社會治理聯合研究中心」 調查發現逾半受訪者認為香港參與大灣區發展帶來更多發展機會

為配合粵港澳大灣區（大灣區）的發展，嶺南大學（嶺大）和華南理工大學聯合成立「粵港澳大灣區社會治理聯合研究中心」，就大灣區的發展政策進行交流和研究。該中心為首間由本地大學及內地院校合辦，並以大灣區社會政策及社會治理為主題的聯合研究機構。嶺大副校長莫家豪教授及華南理工大學公共管理學院院長王郅強教授於今日（5月18日）一同主持揭幕典禮，並公佈中心首項針對「香港年青人對大灣區發展機遇的評價」調查成果。

調查於今年三至四月，以網上問卷形式進行兩項專案研究，分別訪問了1,214名18至35歲香港年輕居民及472名在校大學生。結果顯示，受訪的年輕居民有超過五成（50.9%）表示看好大灣區的發展前景，而大學生組別則接近四成半（44.8%）；另外，兩個組別均有逾半數（兩者均為51.0%）受訪者認為，參與大灣區發展將為本港青年帶來更多發展機會。調查結果初步反映不少年輕居民及大學生均認同大灣區發展勢在必行，並且會為他們帶來更多機遇。

此外，兩個組別均只有三成半受訪者願意到內地大灣區就業，年輕居民組別及大學生組別分別有約兩成及三成受訪者以「不知道／說不清」作答，反映他們對在大灣區工作持觀望態度。

調查亦顯示，年輕居民組別認為若香港青年於大灣區就業，「創新科技產業」（45.6%）、「金融業」（45.5%）及「專業服務」（35.9%）應為三大最具競爭力的行業；大學生組別的選擇結果相約，他們認為本港青年應該於「金融業」（22.8%）、「創新科技產業」（18.5%）及「文化及創意產業」（16.5%）佔優勢。

此外，被問及內地推出新政策，對在大灣區工作的港澳台人士給予稅收優惠是否影響其到大灣區工作的意願，年輕居民組別有近四成（38.4%）受訪者表示「同意」稅收優惠會增加其意願，但亦有近四成（38.9%）受訪者對此表示「否定」。在大學生組別中，則只有逾兩成（22.7%）受訪者表示「同意」稅收優惠會增加其到大灣區工作意願，近四成（39.1%）對此表示「否定」。

對於到大灣區工作，不少人仍然有隱憂，分別有近七成（67.2%）的年輕居民及超過五成半（56.9%）的大學生受訪者擔心找不到合適工作。此外，受訪的年輕居民對於在大灣區工作，最擔心的範疇包括「薪水待遇不理想」（78.2%）、「網絡限制」（例如：無法瀏覽Google）（76.6%）及稅收高（65.8%）等；受訪的大學生則擔心「網絡限制」（80.2%）、「子女教育問題」（71.3%）及「薪水待遇不理想」（70.7%）等。

嶺大副校長莫家豪教授表示，雖然內地大灣區推出一系列規劃和優惠港人政策，但不少香港年輕人依然對這些資訊不瞭解，仍需要加強宣傳介紹，特別是針對在校大學生群體的資訊介紹。他又指，本次調查發現香港年輕人及大學生較青睞到深圳、廣州就業，因此建議港府可先與這兩個城市探尋合作的新模式，方便港人跨境工作和生活，以後再將此模式推廣至其他大灣區城市。他認為，調查亦發現大灣區的創科、金融及專業服務等行業對香港年輕人及大學生較有吸引力，故港府及大專/大學院校應承擔牽線搭橋作用，多為他們創造到內地這些行業實習交流的機會，並向這些行業推薦香港人才。香港的大專/大學院校在教學內容中可適當加入對內地相關行業的介紹，並與內地相關行業搭建畢業生輸送管道。最後，莫家豪教授還建議進一步研究在內地大灣區建立港人子弟學校的可行性，解決子女教育的後顧之憂。